Портал Красноярского техникума промышленного сервиса

Размер шрифта Цветовая схема Изображения

Телефоны:?
+7 (391) 2-180-697
+7 (391) 2-180-694
+7 (391) 2-180-696

Режим работы:
Пн-Пт: 8:00 - 16:00
Сб: 8:00 - 14:00
Вс: выходной

Наши адреса:
Красноярский край, г. Красноярск
660003, ул. Академика Павлова, д. 23
660064, ул. Семафорная, д. 261

КТПС

Поддержка и развитие системы наставничества на предприятиях для учащихся школ и молодых специалистов

Поддержка и развитие системы наставничества на предприятиях для учащихся школ и молодых специалистов

Информация от 07.09.2023

Новости

Поддержка и развитие системы наставничества на предприятиях для учащихся школ и молодых специалистов.

Поддержка и развитие системы наставничества: школы и предприятия объединяют усилия для подготовки молодых специалистов

Проведено важное совещание, темой которого стала поддержка и развитие системы наставничества на предприятиях. Это ключевой элемент в подготовке молодых специалистов, которые будут развивать экономику страны и региона.

В совещании приняли участие представители образовательных учреждений и предприятий различных отраслей.

Были обсуждены вопросы, связанные с организацией и проведением системы наставничества, а также с разработкой и реализацией программ профессиональной ориентации и адаптации молодых специалистов на предприятиях.

Эксперты подчеркнули важность сотрудничества между школами и предприятиями в рамках системы наставничества. Это позволит ученикам лучше ориентироваться в выборе профессии и заранее познакомиться с особенностями работы на конкретном предприятии.

На совещании были представлены успешные практики наставничества и обсуждены возможности их распространения. Также были предложены меры по совершенствованию нормативно-правовой базы, регулирующей систему наставничества.

По итогам совещания было принято решение о разработке программы поддержки и развития системы наставничества для учащихся школ и начинающих специалистов. Программа будет включать в себя мероприятия по развитию профессиональных компетенций, адаптации на рабочем месте и повышению мотивации к работе.

Таким образом, система наставничества станет ключевым инструментом подготовки квалифицированных кадров для предприятий, что в свою очередь будет способствовать развитию экономики и укреплению кадрового потенциала страны.