Красноярский край, г.Красноярск, 660003, ул.Академика Павлова, д.23 660064, ул. Семафорная, д. 261
пн–пт: 8:00 – 16:00 сб: 8:00 - 14:00 вс: выходной
+7 (391) 218-0697
adm@ktps24.ru
+7 (391) 218-0697 Контактный телефон 1
+7 (391) 218-0694 Контактный телефон 2
+7 (391) 218-0696 Контактный телефон 3

Правила внутреннего распорядка

1.Настоящие правила внутреннего распорядка (ПВР) разработаны на основе Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ и распространяются на обучающихся очной и заочной формы обучения.
2.Прием в образовательное учреждение проводится в соответствии с Правилами приема в средние специальные учебные заведения.
Зачисление в число обучающихся фиксируется приказом директора техникума.
3.На каждого обучающегося ведется личное дело. Каждому обучающемуся выдается студенческий билет и зачетная книжка установленной формы.
4.Вновь принятых на обучение знакомят с настоящими ПВР на собрании группы, что фиксируется подписью обучающегося в специальном журнале.

2. Права обучающихся


1. Получать образование в соответствии с действующими государственными образовательными стандартами и приобретать знания, соответствующие современному уровню развития науки, техники, культуры.
2. Пользоваться учебно- материальной базой, библиотечным фондом, информационными ресурсами, методическими пособиями, разработками и программами образовательного учреждения  в соответствии с установленным порядком.
3. На медицинскую помощь в пределах компетенции фельдшера медицинского кабинета образовательного учреждения;
4. Обращаться к руководству образовательного учреждения  по любым вопросам, связанным с организацией учебной деятельности.
5. Принимать участие во всех видах творческих работ, конференциях, соревнованиях.
6. Участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности образовательного учреждения, в том числе через общественные организации и органы управления образовательного учреждения , строгом соблюдении ПВР и участии в общественной работе,  имеют право на стипендию в соответствии с Положением о стипендиях .
7. Быть избранными в органы соуправления .
8.Пользоваться услугами медицинского пункта и столовой образовательного учреждения .
9.При наличии свободных мест иногородние обучающиеся – на проживание в общежитии образовательного учреждения .
10.В случае трудного материального положения - на получение материальной помощи в установленном порядке .
11.На перевод в другое учебное заведение в соответствии с Положением о переводе в другие учебные заведения .
12.В свободное от учебы время работать на предприятиях, в учреждениях и организациях любых организационно-правовых форм .
13.На поощрения за успехи в учебной и общественной деятельности .     
14.На обжалование  приказов и распоряжений администрации в установленном законодательством РФ порядке.

3. Общие обязанности обучающихся


3.1 Уважительно относиться к личности и достоинству всех  людей, работающих и обучающихся в образовательном учреждении;
3.2Систематически и глубоко овладевать теоретическими знаниями и практическими навыками по избранной специальности; повышать свой культурный уровень, развивать творческие способности, заниматься физкультурой и спортом, сохранять и улучшать свое здоровье;
3.3Посещать все обязательные учебные занятия и выполнять в установленные сроки задания, предусмотренные учебным планом и программами;
3.4 Своевременно и точно исполнять распоряжения администрации и преподавателей, не допускать нарушений дисциплины;
3.5 Соблюдать требования техники безопасности, производственной санитарии, гигиены труда и противопожарной безопасности, предусмотренные соответствующими правилами и инструкциями.
3.6 Не наносить ущерб имуществу образовательного  учреждения , понимать, что культурный человек, обучающийся в стенах образовательного учреждения, никогда не позволит себе совершать акты вандализма; осознавать, что здания и сооружения образовательного учреждения  являются государственной  собственностью
3.7Беречь учебное и лабораторное оборудование, бережно относиться к инструментам, компьютерам, орг. технике, измерительным приборам, спецодежде и другим предметам, выдаваемым для выполнения работ, экономно и рационально расходовать сырье, материалы, энергию, топливо и другие материальные ресурсы.
3.8 Соблюдать правила работы в учебных,  компьютерных классах и правила пользования локальной сетью образовательного учреждения и ресурсами Интернет.
3.9 Соблюдать правила пользования библиотекой образовательного учреждения.

4 Учебный распорядок


4.1.Учебный год обучающихся дневного отделения начинается 1 сентября и заканчивается 30 июня следующего года. Он разбит на два семестра: осенний (занятия проходят с 01 сентября по 30 декабря) и весенний (начало после новогодних праздников и до 30 июня), каждый из которых заканчиваются  зачётно- экзаменационной сессией. Учебный план состоит из цикла дисциплин: гуманитарные, социально- экономические, математические, естественно- научные, обще профессиональные и специальные дисциплины, а также дисциплины специализации.
 4.2.Расписание учебных занятий утверждается зам. директором  по учебной работе образовательного учреждения, расписание составляется на семестр и вывешивается на видном месте не позднее, чем за неделю до начала занятий .
4.3.Продолжительность учебного часа равна 45 минутам . Перемены между уроками –10 минут, между парами – 10 минут . Большой перерыв устанавливается продолжительностью 30 минут .
Начало учебных занятий устанавливается администрацией образовательного учреждения .
4.4. О начале и окончании уроков преподаватели и обучающиеся извещаются звонками
4.5. В каждой группе приказом директора назначается староста, который работает под руководством классного руководителя и мастера . Староста группы обязан: поддерживать дисциплину в группе, наблюдать за сохранностью учебного оборудования, инвентаря, мебели,  вести журнал посещаемости и опозданий, извещать группу об изменениях в расписании , составлять график дежурства обучающихся и следить за его соблюдением .
4.6 Совет старост создается из числа старост групп отделения для оказания помощи заведующему отделением по обеспечению эффективности учебно-воспитательного процесса . Совет старост избирает председателя совета и его заместителя . Заседания совета старост проводятся один раз в месяц . Время и место заседания совета старост определяется администрацией  .  На заседании совета старосты групп отчитываются о работе, докладывают о положении дел в группах за истекший месяц  . Лучшие старосты представляются к поощрению .
4.7 Обучающийся обязан посещать все виды учебных занятий, предусмотренные учебным планом специальности (направления) и включённые в расписание занятий.
4.8  В случае болезни обучающийся, не позднее, чем на следующий день после выздоровления, представляет классному руководителю  учебной группы медицинскую справку установленного образца, заверенную в поликлинике.
4. 9 В иных случаях при пропуске занятий по уважительным причинам обучающийся обязан не позднее, чем на следующий день, поставить об этом в известность классного руководителя или мастера  и в первый же после отсутствия день явки в учебное заведение объяснить ему причины пропуска занятий.
4.10.На каждую группу заводится журнал учебных занятий установленной формы, он хранится в учебной части .        
4. 11. Порядок приема обучающихся по личным вопросам устанавливается администрацией.     
4.12. Консультации  по предметам и дополнительные занятия  проводятся по графику, согласованному с администрацией.  
4.13.  Обучающимся  не разрешается опаздывать на занятия. Обучающимся не разрешается заходить в аудиторию после звонка и выходить до окончания занятия без разрешения преподавателя.

5. Экзаменационная сессия


5.1 Зачёты по учебным дисциплинам проводятся после окончания чтения лекций, выполнения практических занятий, лабораторных и контрольных работ до начала экзаменационной сессии.
Экзамены и экзаменационная сессия: целью курсовых экзаменов по всей учебной дисциплине или её части является оценка работы обучающегося за курс (семестр): приобретённые им знания, их прочность, развитие творческого мышления, приобретение навыков самостоятельной работы, умение применять их на практике. Курсовые экзамены сдаются обучающимися  в составе учебной группы в период экзаменационной сессии. Сроки экзаменационных сессий определяются календарным учебным графиком.
5.2   Обучающиеся допускаются к экзаменационной сессии решением совета  , при условии полного выполнения требований учебного плана, сдачи зачётов и других работ по учебным дисциплинам данного семестра.
 5.3 Обучающиеся , не сдавшие всех, или части зачётов до наступления экзаменационной сессии, к экзаменационной сессии не допускаются.  
5.4:На экзамене обучающийся обязан иметь при себе зачётную книжку. Если обучающийся сдаёт экзамен повторно, то он обязан предъявить преподавателю допуск к экзамену.
5.5  Оценка знаний обучающихся: обучающемуся выставляется оценка: - «отлично», если обучающийся показал глубокие знания программного материала, грамотно его излагает, быстро принимает правильные решения. - «хорошо», если обучающийся твёрдо знает программный материал, грамотно его излагает, не допускает существенных неточностей в ответе, правильно применяет полученные знания при решении практических вопросов. - «удовлетворительно», если обучающийся имеет знания только основного материала, но не усвоил его деталей, не допускает грубых ошибок в ответе, требует в отдельных случаях наводящих вопросов для принятия решения, допускает отдельные неточности. - «неудовлетворительно», если обучающийся допускает грубые ошибки в ответе, не владеет учебным материалом и терминологией, не может применять полученные знания на практике.

6. Внутренний распорядок


6.1 Обучающиеся  обязаны иметь при себе студенческий билет.
6.2  Обучающимся запрещается находиться в учебных лабораториях образовательного учреждения в отсутствие преподавателей и сотрудников лабораторий.
6.3 В помещениях образовательного учреждения воспрещается: 
  • находиться в верхней одежде и головных уборах; шортах, пляжных костюмах, спортивных костюмах (кроме территории спортивных залов), иной одежде, не соответствующей статусу образовательного учреждения;
  • громко разговаривать и шуметь в коридорах и аудиториях во время проведения занятий по расписанию, входить в аудитории во время занятий без разрешения преподавателя, снимать и оставлять верхнюю одежду в аудиториях, 
  • пользоваться во время занятий мобильными телефонами;
  • распивать спиртные напитки (в том числе пиво), играть в азартные игры, как в здании образовательного учреждения , так и в непосредственной близости от него;
  • употреблять и распространять наркотические и токсичные вещества; находиться в помещениях образовательного учреждения и на его территории в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
  • использовать в здании образовательного учреждения средства индивидуальной защиты (газовые баллоны, газовые пистолеты и др.)
  • принимать пищу и напитки вне буфета;
  • находиться в образовательном учреждении в выходные и праздничные дни, а также в неустановленные часы без специального разрешения администрации;
  • приводить с собой в помещения образовательного учреждения посторонних лиц;
  • употреблять  в процессе общения нецензурные выражения;
  • употреблять грубый, оскорбительный тон по отношению к преподавателям, сотрудникам образовательного учреждения, друг к другу.
6.4  Курение запрещено  на всей территории образовательного учреждения, в том числе на крыльце .
6.5  Запрещается ставить личный автотранспорт на площадке центрального входа в образовательное учреждение

7.Самообслуживание


7.1За каждой учебной группой в образовательном учреждении закрепляются помещения (учебные кабинеты и общественные места территория ), которые обучающиеся  должны содержать в чистоте и порядке .
7.2Дежурные по самообслуживанию работают по графику .
7.3Дежурные по самообслуживанию обязаны закончить уборку до начала учебных занятий.

8. Ответственность за нарушение учебной дисциплины и правил внутреннего распорядка


8.1 За нарушение учебной дисциплины и правил внутреннего распорядка к обучающимся  может быть применено одно из следующих дисциплинарных взысканий:
  • замечание;
  • выговор;
  • отчисление из обучающихся.
Отчисление обучающихся производится приказом директора образовательного учреждения.
8.2. За любой проступок, связанный с моральным или физическим насилием над личностью, следует отчисление из числа обучающихся.
8.3. Если в результате преднамеренных действий, нарушающих установленные Правила внутреннего распорядка и требования Устава образовательного учреждения, будет причинен материальный ущерб образовательному учреждению, то виновный в этом обучающийся будет нести ответственность в пределах, установленных законодательством РФ.

9.Поощрения обучающихся


9.1  За отличную учебу, за успехи в спорте, активное участие в общественной работе и работе кружков технического творчества и художественной самодеятельности применяются следующие виды поощрения обучающихся:
  • объявление благодарности;  
  • награждение грамотой, благодарственным письмом  ;
  • награждение ценным подарком или денежной премией  ;
  • занесение на Доску Почета .
9.2 Поощрения применяются администрацией образовательного учреждения по согласованию с Советом  обучающихся
9.3 Поощрения объявляются в приказе, доводятся до сведения обучающихся группы и образовательного учреждения  на собрании обучающихся . Выписка из приказа о поощрении хранится в личном деле обучающегося .
9.4 Обучающийся может быть представлен в вышестоящие органы на получение именных стипендий на основании положений об их назначении .

ПОРЯДОК ПРИМЕНЕНИЯ К ОБУЧАЮЩИМСЯ И СНЯТИЯ С ОБУЧАЮЩИХСЯ МЕР ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВЗЫСКАНИЯ


I.Общие положения

1. Порядок применения к обучающимся и снятия с обучающихся мер дисциплинарного взыскания в Техникуме составлен на основании Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Приказа Минобрнауки России от 15 марта 2013 г. N 185  «Порядок применения к обучающимся и снятия с обучающихся мер дисциплинарного взыскания».
2. Меры дисциплинарного взыскания не применяются к обучающимся с ограниченными возможностями здоровья (с задержкой психического развития и различными формами умственной отсталости) в соответствии с  ч. 5 статьи 43 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".
3. Меры дисциплинарного взыскания применяются за неисполнение или нарушение Устава Техникума, правил внутреннего распорядка, правил проживания в общежитии и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности.  Примерный перечень нарушений, которые признаются дисциплинарными проступками указаны в Приложениях №1,2.
4. За совершение дисциплинарного проступка к обучающемуся могут быть применены следующие меры дисциплинарного взыскания:
  • замечание;
  • выговор;
  • отчисление из Техникума.
5. За каждый дисциплинарный проступок может быть применена одна мера дисциплинарного взыскания.
При выборе меры дисциплинарного взыскания    учитывается  тяжесть дисциплинарного проступка, причины и обстоятельства, при которых он совершен, предшествующее поведение обучающегося, его психофизическое и эмоциональное состояние, а также мнение студенческого совета и законных представителей несовершеннолетних  обучающихся.
6. Не допускается применение мер дисциплинарного взыскания к обучающимся во время их болезни, каникул, академического отпуска, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком. (Часть 6 статьи 43 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации").
7. До применения меры дисциплинарного взыскания Техникум должен затребовать от обучающегося письменное объяснение. Если по истечении трех учебных дней указанное объяснение обучающимся не представлено, то составляется акт отказа от объяснения( акт о непредоставлении объяснений) (Приложение № 3).
Отказ или уклонение обучающегося от предоставления им письменного объяснения не является препятствием для применения меры дисциплинарного взыскания.
8. Мера дисциплинарного взыскания применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка и не позднее шести месяцев со дня его совершения, не считая времени отсутствия обучающегося (болезнь, академический отпуск и др. уважительные причины), а также времени, необходимого на учет мнения студенческого совета и законных представителей несовершеннолетних обучающихся, но не более семи учебных дней со дня представления директору техникума, мотивированного мнения студенческого совета в письменной форме.
9. Отчисление несовершеннолетнего обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет из техникума как мера дисциплинарного взыскания допускается за неоднократное совершение дисциплинарных проступков. Указанная мера дисциплинарного взыскания применяется, если иные меры дисциплинарного взыскания и меры педагогического воздействия (Приложение №4) не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в техникуме, оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников техникума, а также нормальное функционирование техникума.
Отчисление несовершеннолетнего обучающегося как мера дисциплинарного взыскания не применяется, если сроки ранее примененных к обучающемуся мер дисциплинарного взыскания истекли и (или) меры дисциплинарного взыскания сняты в установленном порядке. Отчисление применяется в течение 12 месяцев со дня назначения первого взыскания.
10. Об отчислении несовершеннолетнего обучающегося в качестве меры дисциплинарного взыскания техникум, незамедлительно обязан проинформировать органы местного самоуправления по месту проживания обучающегося, осуществляющие управление в сфере образования, органы опеки, комиссию по делам несовершеннолетних и защите их прав.
11. Применение к обучающемуся меры дисциплинарного взыскания оформляется приказом директора техникума, который доводится до обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося под роспись в течение трех учебных дней со дня его издания, не считая времени отсутствия обучающегося в техникуме. Отказ обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося ознакомиться с указанным приказом  под роспись оформляется актом.
12. Обучающийся, родители (законные представители) несовершеннолетнего обучающегося вправе обжаловать в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений меры дисциплинарного взыскания и их применение к обучающемуся.
13. Решение комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений является обязательным для всех участников образовательных отношений в техникуме, и подлежит исполнению в сроки, предусмотренные указанным решением.
14. Решение комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений может быть обжаловано в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
15. Если в течение года со дня применения меры дисциплинарного взыскания к обучающемуся не будет применена новая мера дисциплинарного взыскания, то он считается не имеющим меры дисциплинарного взыскания.
Директор техникума до истечения года со дня применения меры дисциплинарного взыскания имеет право снять ее с обучающегося по собственной инициативе, просьбе самого обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося, ходатайству студенческого совета.
16. Регламент действий при обнаружении дисциплинарного проступка приведен в Приложении №5.

Приложение №1
Перечень нарушений, которые признаются дисциплинарными проступками
- Опоздания и уход с учебных занятий без уважительной причины;
- пропуски учебных занятий без уважительной причины;
- нарушение этических норм поведения во время учебных занятий (грубость в отношение преподавателя и обучающихся, использование сотовых телефонов во время занятий, записывающих устройств, употребление ненормативной лексики, нарушение требований санитарии и гигиены);
- невыполнение обязанностей по добросовестному освоению образовательной программы и выполнению учебного плана;
- невыполнение обязанностей при прохождении учебной и производственной практики;
- создание ситуаций, влекущих угрозу жизни и здоровью обучающихся и сотрудников;
- нахождение в верхней одежде, спортивной одежде  в кабинетах,  помещениях,  столовой;
- создание ситуаций, влекущих нарушение санитарных и гигиенических норм в столовой;
- нарушение норм этического поведения во время проведения культурно-досуговых, спортивных и иных внеклассных мероприятий, а также общественно-полезного труда;
- нарушение охраны труда и требований к безопасности во время проведения массовых мероприятий;
-нанесение материального ущерба в зданиях техникума и прилегающей территории;
- курение на территории техникума, в том числе вейпов;
 -нарушения правил безопасности в учебном корпусе и здании общежития;
 -драка, нанесение телесных повреждений, применение насильственных действий, влекущих за собой угрозу жизни и здоровью обучающихся;
 - использование на территории и в зданиях техникума, общежития, оружия, взрывчатых и огнеопасных веществ, пиротехнических изделий, газовых баллончиков, ядовитых и токсичных веществ;
-употребление, распространение, хранение наркотических веществ, одурманивающих токсичных препаратов, алкоголесодержащей продукции, оружия любого типа;
-нарушение требований для проживающих в общежитии (в соответствии с Положением об общежитии).

Приложение №2
Список вещей и предметов, которые  запрещается проносить в техникум:
- Любого вида оружие и боеприпасы (кроме лиц, которым в установленном порядке разрешено хранение и ношение табельного оружия и специальных средств);
- имитаторы и муляжи оружия и боеприпасов;
- колющие и режущие предметы;
- газовые баллончики и аэрозольные распылители;
-электрошоковые устройства;
-легковоспламеняющиеся, пожароопасные материалы, предметы жидкости и вещества;
-взрывчатые вещества, взрывные устройства, дымовые шашки, сигнальные ракеты;
-пиротехнические изделия (фейерверки, бенгальские огни, салюты, хлопушки и т.п.);
-ядовитые, отравляющие и едко пахнущие вещества;
-радиоактивные материалы и вещества;
-наркотические и психотропные вещества и средства;
-алкогольные напитки, пиво, энергетические коктейли ("энергетики"), слабоалкогольные напитки и другие спиртосодержащие жидкости в любой таре;
-вейпы , кальяны, иные  виды некурительных  табачных  изделий (насвай, снюс и т.д.)
 
Приложение №3
Акт отказа от объяснений( акт о непредоставлении объяснений)
г.Красноярск                                                                          ________ 2024г
Комиссия в составе:
- заместитель директора_________________
-юрисконсульт ___________________
-классный руководитель ____________
оставила акт о том, что обучающийся группы _________________________отказался от объяснений  по поводу __________________________________________________________________
подпись
 
 Приложение №4
Меры педагогического воздействия
Для должного функционирования педагогического процесса нужно, как минимум, пять групп методов воздействия на личность:
1) убеждение;
2) упражнения и приучения;
3) обучение;
4) стимулирование;
5) контроль и оценка.
Методы воздействия на личность оказывают комплексное воздействие на обучающихся  и крайне редко применяются изолированно, вне связи друг с другом.
Выделяют следующие наиболее важные формы организации педагогического воздействия:
1) учебный процесс;
2) внеаудиторная, внеклассная работа;
3) семейное воспитание;
4) воспитательная деятельность детских и молодежных организаций;
5) воспитательная деятельность учреждений культуры, искусства и средств массовой информации (в той мере, в какой она доступна обучающимся ).

Важнейшую роль в убеждении с помощью слова играют такие приемы как беседа, лекция, диспут.
Особое значение имеет личный пример педагога-воспитателя. Воспитательное воздействие личного примера педагога впрямую зависит от его авторитета у воспитанников. "Без авторитета невозможен воспитатель", - говорил А.С. Макаренко. Педагог должен прежде всего сам соответствовать всему тому, что он требует от воспитанников, на что он их нацеливает и к чему призывает.
Педагогические требования к применению методов убеждения.
1. Высокий авторитет педагога у обучающихся.
2. Опора на жизненный опыт обучающихся.
3. Искренность, конкретность и доступность убеждения.
4. Сочетание убеждения и практического приучения .
5. Учет возрастных и индивидуальных особенностей обучающихся.
       
Приложение №5
Регламент действий при обнаружении дисциплинарного проступка
1.        При обнаружении дисциплинарного проступка сотрудники, педагогические работники, администрация техникума составляют докладную записку на имя директора техникума с указанием места, времени обнаружения дисциплинарного проступка, ф.и.о. нарушителя, (полностью, возраст: несовершеннолетний, статус: сирота, инвалид, ОВЗ) ), подробное описание дисциплинарного проступка.
2.        Директор техникума ( лицо, его замещающее) определяет тяжесть дисциплинарного проступка и дает задание заместителю директора по воспитательной работе  о составлении документов по процедуре применения к обучающимся мер дисциплинарного взыскания либо издает приказ о служебном расследовании по факту выявленного дисциплинарного проступка.
3.        В течение трех учебных дней  обучающийся должен предоставить руководителю группы либо заместителю директора письменное объяснение по факту дисциплинарного проступка.
4.        Если по истечении трех учебных дней указанное объяснение обучающимся не представлено, то составляется акт отказа от объяснения. Отказ или уклонение обучающегося от предоставления им письменного объяснения не является препятствием для применения меры дисциплинарного взыскания.
5.        В течение семи учебных дней студенческий совет составляет письменное мотивированное мнение о дисциплинарном проступке и мерах взыскания и передает его директору .
6.        Директор издает приказ о применении дисциплинарного взыскания в виде:
замечания;
выговора;
отчисления из техникума.
7.        Приказ о дисциплинарном взыскании доводится до обучающегося под роспись в течение трех дней со дня издания.