ПРОФЕССИОНАЛИТЕТ ДЛЯ ВСЕХ - ИНИЦИАТИВА ГУБЕРНАТОРА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

Актуальность создания машиностроительного образовательно-производственного кластера

Согласно постановлению Правительства Красноярского края от 30.10.2018 № 647-п утверждена Стратегия социально-экономического развития Красноярского края до 2030 года. Программа определяет цели и приоритеты социально-экономического развития Красноярского края в среднесрочной перспективе со стратегическим горизонтом до 2030 года, которые согласуются с национальными целями развития Российской Федерации на период до 2030 года и направлены на реализацию положений Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2020 № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года». Красноярский край по развитию промышленного производства является лидером в Сибирском федеральном округе. Входит в десятку наиболее развитых субъектов Российской Федерации. Это лидерство достигнуто благодаря динамично развивающейся промышленности в регионе.
Машиностроение занимает четвертое место в промышленном производстве Красноярского края после металлургии, добычи природных полезных ископаемых и энергетики. В крае осуществляют деятельность 875 организаций машиностроения. На долю машиностроения приходится порядка 5 процентов.

Машиностроительный комплекс Красноярского края представлен: производством машин и оборудования; транспортных средств; производством электрического оборудования; ремонтом и монтажом машин и оборудования. Регион – лидер в космическом машиностроении. Помимо развития оборонной промышленности в Красноярском крае также изготавливаются автомобильные диски, светодиодные светильники, торгово-промышленное оборудование и холодильники, погрузчики, лифтовое оборудование, металлургическое оборудование и машины. Вместе с тем, выпуск традиционных видов продукции сопровождается производством некоторых уникальных машин, изделий и механизмов.

В стратегической перспективе Красноярский край на российском уровне должен сохранить и укрепить лидирующие позиции в имеющихся высокотехнологичных секторах краевого машиностроения, сформировать новый сектор обслуживающего и сервисного машиностроения для базовых отраслей специализации региона и диверсифицировать сектор традиционного машиностроения.

Основными машиностроительными организациями, определяющими тенденции и показатели развития вида экономической деятельности «Производство машин и оборудования, не включенных в другие группировки» являются:
АО «Красноярский машиностроительный завод», АО «Канский машиностроительный завод «Сегмент», ООО «Еонесси», АО «Спецтехномаш»; ООО «ОКБ Микрон»,  ООО «Вариант-999», ООО «Хенкон Сибирь». 

Миссия, цель, задачи и направления деятельности образовательно-производственного кластера (Центра технологического лидерства)

Миссия кластера –  поддержка и развитие производственных технологий, решений для машиностроительной отрасли края, поддержка государственной молодежной политики в области технического образования и подготовки квалифицированных рабочих и инженерно-технических кадров для машиностроения.
Цель кластера – создание полигона высокотехнологичного оборудования коллективного пользования, обеспечивающего подготовку кадров в интересах и с участием работодателей.
Стратегическими задачами Центра являются:

−  обеспечить условия для закрытия кадровой потребности предприятий машиностроительной отрасли в короткие сроки за счет актуализации образовательных программ в соответствии с технологическими потребностями предприятий и раннего трудоустройства студентов;
- использовать механизмы сетевого взаимодействия общего, профессионального образования и участников реального сектора экономики;
- повышать уровень профессионального мастерства педагогических работников, развивать систему наставничества;
- обеспечивать профессиональную навигацию, выстраивать карьерные траектории выпускников и содействие их последующему трудоустройству.

Организационная структура Центра технологического лидерства (машиностроительного образовательно-производственного кластера)

Центр – это объединение без образования юридического лица профессиональных образовательных организаций, реализующих образовательные программы СПО и предприятий машиностроительной отрасли. Партнерами центра являются: общественные организации, организации общего, дополнительного и высшего образования, благотворительные фонды и тд.

Перечень участников Центра с указанием их функций приведен в приложении № 1 к настоящей программе деятельности.

Для реализации целевого показателя - трудоустройство не менее 85 процентов, обучающихся по специальности, планируется вовлекать и другие предприятия, и компании, действующие в отрасли.
Текущее руководство и координация деятельности участников кластера в интересах Центра возлагается на Управляющую компанию кластера, созданную в форме коллегиального органа управления, в состав которого включены представители всех участников Центра.

На Управляющую компанию возложены следующие функции:
1) организация разработки и согласование проекта правил внутреннего распорядка обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов в образовательной организации;
2) организация разработки и согласование проекта штатного расписания
в образовательных организациях;
3) создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников образовательной организации;
4) организация работы по поощрению обучающихся в соответствии
с установленными образовательной организацией видами и условиями поощрения за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной, научной, научно-технической, творческой, экспериментальной и инновационной деятельности
в образовательной организации;
5) содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Центра, утверждение направления их расходования;
6) представление интересов техникума в рамках своих полномочий государственных, муниципальных, общественных и иных организациях.

Мероприятия программы и этапы их реализации

План мероприятий по реализации программы деятельности Центра включает:

1) мероприятия, связанные с разработкой и реализацией образовательных программ, которые осуществляются в следующих формах:
- разработка и согласование, совместно с работодателями, образовательных программ на основе типовых образовательных программ (далее – ТОП), в том числе с использованием цифровых технологий;
- организация использования и совершенствования методов обучения, образовательных технологий с применением современного учебно-методического обеспечения, в том числе образовательных ресурсов цифровой образовательной среды, в профессиональных образовательных организациях – участниках Центра;
- обеспечение организации научно-методической работы, в том числе организация и проведение научных и методических конференций, семинаров
в профессиональных образовательных организациях – участниках Центра;
- направление работников организаций реального сектора экономики
на обучение по программам дополнительного профессионального образования,
в том числе, с целью получения актуальных педагогических навыков, цифровых навыков и/или навыков конструирования образовательных программ под запросы работодателей и экономики;
- включение работников организаций реального сектора экономики, владеющих актуальными педагогическими навыками, цифровыми навыками и/или навыками конструирования образовательных программ под запросы работодателей и экономики, в образовательный процесс в качестве преподавателей и мастеров производственного обучения по совместительству;
- организация обучения граждан по программам профессионального обучения и дополнительного профессионального образования под заказ организаций реального сектора экономики, основанном на оперативной кадровой потребности указанных предприятий;

2) мероприятия, связанные с привлечением организаций реального сектора экономики к управлению профессиональной образовательной организацией – участником Центра, которые осуществляются в следующих формах:
- включение представителей организаций реального сектора экономики в органы управления профессиональной образовательной организацией – участником Центра;
- создание управляющей компании.

3)    мероприятия, направленные на совершенствование и модернизацию материально-технической, учебной и производственной инфраструктуры Центра, а также закупку оборудования, программного обеспечения и расходных материалов, необходимых для осуществления образовательной деятельности, в том числе:
- перечисление организациями реального сектора экономики профессиональной образовательной организации – грантополучателю денежных средств в целях приобретения оборудования, программного обеспечения и расходных материалов, проведения капитального ремонта учебной и производственной инфраструктуры;
- безвозмездная передача организациями реального сектора экономики государственным образовательным организациям, реализующим программы среднего профессионального образования, имущества, необходимого для реализации основных профессиональных образовательных программ, основных программ профессионального обучения и дополнительных профессиональных программ.

Перечень образовательных программ среднего профессионального образования, реализуемых в рамках создания Центра технологического лидерства (машиностроительного образовательно-производственного кластера)